できる人 できない人
今日は、導入業者様のお店を訪問。
導入時には、違う駅に本部店舗があった業者様なのですが、
とっても良い場所に移転されて、私がお邪魔したときも、次から次へと
お客様が来店されていました。
店内もおしゃれで明るくて、小さいお子さんが遊べるようなスペースまで
あり、素敵なお店でした。
今度、新店舗を数カ所でOPENされるとのこと。
そこで、mioCubeの追加の御依頼です。ありがとうございます。
すっかりmioCubeが店内に浸透しているというのを感じることが出来ました。
まだまだ開発するテーマはてんこ盛りですが、どんどん使いやすいシステムを
リリースしていきますので、引き続きよろしくお願いします。
※
事務所に戻ると、先日資料をお送りしていたお客様からのお電話。
「素晴らしい。こういうシステムを探していたんです。導入します。」
と、いきなりの導入宣言(汗)
まずは、無料出張デモを見てください。それから、決めてください。と、お話。
独立されて、現在店舗を準備されているとのこと。
ある程度準備が落ち着いた段階で出張デモをさせていただくことに・・
準備いろいろと大変でしょうけど、頑張ってください。
※
話変わって、最近 ワイキューブの安田佳生さんの書籍にはまっています。
採用の超プロが教える「伸ばす社長 つぶす社長」
採用の超プロが教える「できる人 できない人」
こういう本は、普通は途中でだれてくるんですけど、最後まで面白かったです。
特に「捕鯨の法則」は最高でした。お勧めです。(捕鯨の法則は、「伸ばす社長 つぶす社長」に出てきます。)
また、「できる人 できない人」の中で、
「遅いけど仕事ができる人というのは、見たこともないし、会ったこともない。」というのも、
刺激的な真実でした。
